Toyota akzeptiert Gewerkschaftsforderungen nach der größten Gehaltserhöhung seit zwei Jahrzehnten

Tokio (Reuters) Toyota Motor Co., der weltgrößte Autohersteller, sagte am Mittwoch, er werde die Forderung der Gewerkschaft nach der größten Erhöhung des Grundgehalts seit 20 Jahren und einer Erhöhung der Bonuszahlungen akzeptieren, da Japan die Forderungen der Unternehmen nach einer Lohnerhöhung verstärkt.

Als einer der größten Arbeitgeber Japans Toyota (TM) Sie dient seit langem als Vorläufer der Arbeiter-Frühjahrsgespräche, die bei Großkonzernen in vollem Gange sind. Es wird erwartet, dass mehrere Maßnahmen schnell abgeschlossen werden, da die Regierung versucht, die Inflation zu bekämpfen Steigende Löhne Um Verbraucher zu entlasten.

Koji Sato, der neue Präsident des Autoherstellers, sagte, die Entscheidung, die Forderungen der Gewerkschaft in der ersten Gesprächsrunde vollständig zu akzeptieren, sei nicht nur für Toyota, sondern „auch für die Branche als Ganzes und in der Hoffnung, dass dies zu offenen Diskussionen führen würde zwischen den beiden Arbeiten und dem Management in jedem Unternehmen.“ „.

Innerhalb weniger Stunden nach Toyotas Ankündigung der Anwärter Honda-Motor (Hamad Medical Corporation) Sie sagte, sie habe den Forderungen der Gewerkschaft nach einer Lohnerhöhung von 5 % zugestimmt. Die durchschnittliche monatliche Grundgehaltserhöhung von Honda um 12.500 Yen (92,70 US-Dollar) ist der größte Sprung seit mindestens 1990.

Toyota und die Gewerkschaft, die die 357.000 Beschäftigten der Toyota-Gruppe vertritt, sagten, die Erhöhung der Grundlöhne sei die größte seit zwei Jahrzehnten, lehnten es jedoch ab, den Prozentsatz der Erhöhung anzugeben.

Bei steigender Inflationsrate etwa 4%Das höchste Niveau seit 40 Jahren Nach Jahrzehnten der Deflation steht Japan mehr denn je unter dem Druck, die Löhne zu erhöhen, um den Konsum wieder anzukurbeln.

Aber als die Wirtschaft kämpfte, vermied sie eine Rezession im vierten Quartal, wuchs aber viel weniger als erwartet, und Analysten sagen, dass Lohnerhöhungen immer noch auf große Unternehmen wie Toyota beschränkt sein werden.

Sie sagen, dass kleine und mittlere Unternehmen, die die meisten japanischen Arbeitnehmer beschäftigen, Schwierigkeiten haben werden, sich Lohnerhöhungen zu leisten.

Erfolgreiche Gespräche

Toyota sagte, die Lohnerhöhung werde auch für Teilzeitbeschäftigte und ältere Vertragsarbeiter gelten. Sie stimmte der Forderung der Gewerkschaft nach einer einmaligen Bonuszahlung in Höhe von 6,7 Monatsgehältern zu.

Takaaki Sakagami, stellvertretender Generalsekretär der All Toyota Federation of Trade Unions, sagte, die Gewerkschaft sei erfreut, so schnell eine Einigung mit dem Unternehmen erzielen zu können.

Die Tarifvereinbarung kommt, als Premierminister Fumio Kishida die Forderungen an die Wirtschaftsführer verstärkte, die Lohnerhöhungen zu beschleunigen, und vor einer Rückkehr zur Stagflation warnte, wenn die Lohnerhöhungen hinter den schnellen Preissteigerungen zurückblieben.

„Wir werden den Konsum ankurbeln und die Binnennachfrage erweitern, indem wir die Bemühungen um strukturelle Lohnerhöhungen verstärken“, sagte Kishida am Mittwoch vor der Sitzung des Haushaltsausschusses des Repräsentantenhauses.

Einzelhandel Express (frcof)dem der Bekleidungsriese Uniqlo gehört, sagte letzten Monat, dass dies der Fall sein würde Lohnerhöhung um bis zu 40 %, was die Erwartungen schürt, dass große Hersteller in den jährlichen Lohnverhandlungen mit den Gewerkschaften in diesem Frühjahr mehr bieten werden.

Hersteller von Videospielen Nintendo (NTDOF) Es sagte Anfang dieses Monats, dass es plane, die Grundlöhne für Arbeiter um 10 % zu erhöhen, obwohl es seine Gewinnprognose für das Gesamtjahr kürzte.