Am 25. Juli 2023 veranstalten Amazon-Lieferfahrer und -Mitarbeiter einen Sitzstreik vor dem Lager- und Lieferzentrum des Unternehmens in Palmdale, Kalifornien.
Robin Beck/AFP über Getty Images
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Eine Lkw-Fahrergewerkschaft feiert, nachdem das National Labour Relations Board festgestellt hat, dass Amazon ein gemeinsamer Arbeitgeber von Subunternehmer-Fahrern ist, die die Pakete des Unternehmens aus Palmdale, Kalifornien, ausgeliefert haben.
Die Entscheidung, die am Donnerstag von einem Regionaldirektor des National Labour Relations Board in Los Angeles getroffen wurde, schafft für beide Seiten einige Klarheit. Sie stritten darüber, ob Amazon irgendeine rechtliche Verantwortung gegenüber seinen Zustellfahrern hat, die technisch gesehen für Drittunternehmen arbeiten, aber Pakete für Amazon ausliefern.
Dies geschieht nach einem jahrelangen Kampf um die Verbesserung der Löhne und Arbeitsbedingungen für Fahrer und Ordnungsdienstleister im Werk Palmdale.
„Amazon kann sich der Verantwortung für unsere niedrigen Löhne und gefährlichen Arbeitsbedingungen nicht länger entziehen, und es kann sich nicht länger der Begehung unfairer Arbeitspraktiken entziehen. Wir sind Amazon-Arbeiter und ziehen Amazon zur Verantwortung“, sagte Jessie Moreno, eine Amazon-Fahrerin und Mitglied der Teamsters Lokale Gewerkschaft 396 in Palmdale, bei einer Teamsters-Kundgebung. Pressemitteilung.
Im April 2023 gründeten Dutzende Fahrer und Händler, die für Amazon in Palmdale arbeiten, eine Gewerkschaft und verhandelten erfolgreich einen Vertrag mit Amazons Lieferdienstpartner Battle-Tested Strategies (BTS). Sie galten als die ersten Amazon-Lieferarbeiter, die einer Gewerkschaft beitraten. Im Juni 2023 stellte Battle-Tested Strategies dann die Lieferungen für Amazon ein.
Ein Amazon-Sprecher sagte… Associated Press Obwohl die Kündigung auf nicht damit zusammenhängende Vertragsverletzungen zurückzuführen war und BTS vor der Gründung einer Gewerkschaft über die Kündigung informiert wurde, warfen viele Arbeiter und Arbeitsrechtsaktivisten Amazon dennoch Vergeltungsmaßnahmen und den Bruch der Gewerkschaft vor.
Am Donnerstag stellte das National Regional Labour Relations Board fest, dass Amazon in der Anlage in Palmdale mehrere unlautere Arbeitspraktiken anwendete, darunter, dass Amazon und BTS „rechtswidrig versagt und sich geweigert haben, mit der Gewerkschaft über die Auswirkungen der Entscheidung zur Kündigung des BTS-Vertrags zu verhandeln“. ” Das Büro stellte außerdem fest, dass Amazon rechtswidrige Drohungen ausgesprochen und es versäumt hatte, der Gewerkschaft relevante Informationen zur Verfügung zu stellen.
Das Büro des National Labour Relations Board sagte jedoch, es habe keine Grundlage für alle Vorwürfe gegen Amazon gefunden, einschließlich der Behauptung, dass die Entscheidung des Unternehmens, seinen Vertrag mit BTS zu kündigen, eine Vergeltungsmaßnahme gewesen sei Papa.
Am Samstag sagte Eileen Hards, eine Amazon-Sprecherin, in einer E-Mail: „Wie wir die ganze Zeit gesagt haben, sind die Ansprüche der Lkw-Fahrer unbegründet. Wenn die Behörde beschließt, wegen der verbleibenden Vorwürfe Klage einzureichen, erwarten wir.“ sie sollen ebenfalls entlassen werden.“
Bei der Leistungsfeststellung des National Labour Relations Board handelt es sich nicht um eine Entscheidung oder Entscheidung des Gremiums, sondern vielmehr um den ersten Schritt, den der General Counsel des National Labour Relations Board unternimmt, um Vorwürfe im Anschluss an eine Untersuchung einer Anklage wegen unlauterer Arbeitspraktiken vor Gericht zu bringen. Gelingt es den Parteien nicht, eine Einigung zu erzielen, wird der Regionaldirektor des National Labour Relations Board eine Beschwerde einreichen und eine Anhörung vor einem Richter des National Labour Relations Board anberaumen.
Während die Feststellungen des National Labour Relations Board nur für Palmdale-Arbeiter und deren Gewerkschaftsbemühungen gelten, hoffen LKW-Fahrer, dass die Entscheidung Amazon-Lieferfahrern im ganzen Land den Weg ebnen wird, in Zukunft eine Gewerkschaft zu gründen.
„Amazon-Fahrer haben ihre Zukunft selbst in die Hand genommen und eine historische Entscheidung gewonnen, die zeigt, dass Amazon gesetzlich verpflichtet ist, mit seinen Fahrern über deren Arbeitsbedingungen zu verhandeln“, sagte Sean O’Brien, Präsident der Truck Drivers Union. „Dieser Streik hat allen anderen Amazon-Arbeitern im Land den Weg geebnet, zu fordern, was sie verdienen, und Amazon davon zu überzeugen, an den Verhandlungstisch zu kommen.“
Anmerkung des Herausgebers: Amazon gehört zu den jüngsten finanziellen Unterstützern von NPR.