Elon Musk plant, die Hälfte der Twitter-Jobs zu streichen, um Kosten zu senken: Bericht

Elon Musk plant, etwa 3.700 Stellen bei Twitter oder etwa die Hälfte der Belegschaft des Social-Media-Unternehmens abzubauen, um die Kosten nach einer 44-Milliarden-Dollar-Akquisition zu senken, so die mit der Angelegenheit vertrauten Personen.

Der neue Eigentümer von Twitter beabsichtigt, betroffene Mitarbeiter, die um Anonymität über die nicht öffentlichen Pläne gebeten haben, am Freitag zu benachrichtigen. Musk will die aktuelle Work-from-anywhere-Politik des Unternehmens umkehren und die verbleibenden Mitarbeiter auffordern, sich in den Büros zu melden – mit einigen Ausnahmen möglich, sagten die Personen.

Musk und ein Team von Beratern auf Twitter mit Sitz in San Francisco wägen mehrere Szenarien für den Stellenabbau und andere politische Änderungen ab und sagen, dass sich die Bedingungen des Personalabbaus noch ändern könnten. In einem Szenario, das in Betracht gezogen wird, würden entlassene Arbeitnehmer eine Abfindung im Wert von 60 Tagen erhalten, sagten die beiden.

Ein Sprecher von Twitter reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.

Musk steht unter Druck, Wege zu finden, um die Kosten in einem Geschäft zu senken, das seiner Meinung nach überbezahlt ist. Der Milliardär erklärte sich bereit, im April 54,20 Dollar pro Aktie zu zahlen, gerade als die Märkte einbrachen. Anschließend versuchte er monatelang, aus der Transaktion herauszukommen, und behauptete, das Unternehmen habe ihn über die Verbreitung gefälschter Konten in die Irre geführt. Twitter klagte, um Musk zu zwingen, seinen Vertrag einzuhalten, und in den letzten Wochen hat sich Musk damit abgefunden, den Deal zu vereinbarten Bedingungen abzuschließen. Der Take-Private-Deal wurde am Donnerstag geschlossen.

Die Mitarbeiter von Twitter haben sich auf Entlassungen eingestellt, seit Musk übernommen und den Großteil des Top-Management-Teams umgehend entlassen hat, darunter CEO Barak Agarwal, Finanzvorstand Ned Segal und die leitenden Rechtsangestellten Vijaya Gade und Sean Edgett. In den folgenden Tagen verließen unter anderem Leslie Berland, Chief Marketing Officer, Sarah Personet, Chief Customer Officer, und Jean-Philippe Mahieu, Vice President of Global Customer Solutions, das Unternehmen.

Musk hat sich in seiner Biografie im sozialen Netzwerk zum „Chief Twit“ gesalbt. Bloomberg hatte zuvor angekündigt, die Rolle des Interims-CEO selbst zu übernehmen. Er löste den Vorstand des Unternehmens auf und wurde alleiniger Direktor, später sagte er, es sei „vorübergehend“.

Am Wochenende wurden einige Mitarbeiter mit Direktoren- und Vizepräsidentenstellen abgebaut, sagten mit der Angelegenheit vertraute Personen. Andere Führungskräfte wurden gebeten, eine Liste der Mitarbeiter in ihren Reihen zu erstellen, sagten die Personen.

Leitende Mitarbeiter der Produktteams wurden gebeten, eine Reduzierung der Mitarbeiterzahl um 50 % anzustreben, sagte eine mit der Angelegenheit vertraute Person diese Woche. Ingenieure und Mitarbeiter auf Direktorenebene von Tesla Inc., dem von Musk geführten Autohersteller, überprüften die Listen, sagte die Person. Die Entlassungslisten wurden basierend auf den Beiträgen von Einzelpersonen zum Twitter-Kodex während ihrer Zeit im Unternehmen erstellt und eingestuft, sagten die Personen. Bewertet von Tesla-Mitarbeitern und Twitter-Managern.

Bedenken hinsichtlich eines drastischen Personalabbaus begannen zu kreisen, bevor Musk den Kauf tätigte, als potenziellen Investoren mitgeteilt wurde, dass er bis Ende 2021 75 % der Belegschaft von 7.500 abbauen würde. Musk bestritt später die Kürzungen. Es wird so tief sein.

In den letzten Wochen hat Musk begonnen, die Prioritäten seiner Mitarbeiter anzudeuten und sagte, er wolle sich auf das Kernprodukt konzentrieren. „Software Engineering, Server Operations & Design werden dominieren“, twitterte er Anfang Oktober.