Die UBS gehört zu den jüngsten Stellenabbauern

Der gemeldete Plan der UBS Group AG, bis zu 36.000 Mitarbeiter zu entlassen, würde sie zum Unternehmen machen, das in den letzten sechs Monaten weltweit den größten Stellenabbau erlebt hat.

Die Kürzungen, die die kombinierte Belegschaft um bis zu 30% reduzieren können, sind Teil der Übernahme des langjährigen Konkurrenten Credit Suisse Group AG durch UBS. Axel Lehmann, Verwaltungsratspräsident der Credit Suisse, hat sich auf der Generalversammlung der Bank dafür entschuldigt, dass er die 167-jährige Bank nicht retten konnte.

Die Entlassungen folgen auf die Bankenkrise im Silicon Valley im vergangenen Monat, die Schockwellen durch eine Wirtschaft schickte, die bereits von Massenentlassungen erschüttert und unter dem Druck der Zentralbanken in einen Kampf mit hohen Einsätzen gegen die Inflation verwickelt war – was sogar das Risiko einer Rezession erhöhte größer. Berufsverlust.

Während die US-Wirtschaft bisher stark geblieben ist und im Februar 311.000 Arbeitsplätze geschaffen hat, nachdem im Januar mehr als eine halbe Million Arbeitsplätze geschaffen wurden, könnte die zunehmend aggressive Kampagne der Zentralbanken zur Anhebung der Zinssätze weitere Schwachstellen bei zinsrisikobehafteten Banken wie SVB, und Startups, die stark auf Risikokapitalfinanzierung angewiesen sind, um den Betrieb und die Gehaltsabrechnung aufrechtzuerhalten.

Der Entlassungsansturm, der Ende letzten Jahres begann, hat nicht aufgehört und markiert den schlechtesten Start in ein Jahr seit 2009, mit 52.000 Stellenverlusten in einer Woche allein im Januar. Laut einer umfassenden Überprüfung der Entlassungen von Bloomberg News haben Führungskräfte aus allen Branchen seit dem 1. Oktober weltweit fast 538.000 Mitarbeiter entlassen.

Nach UBS wird Amazon.com Inc. mit seiner letzten Entlassungsrunde, die am 20. März angekündigt wurde, fast 30.000 Stellen abbauen. Metaplattformen Inc. Platz drei mit insgesamt 21.000 Stellenstreichungen. Aber sie sind nur drei der 760 Unternehmen, die seit Oktober mehr als eine halbe Million Stellen gestrichen haben, wobei die durchschnittliche Entlassung die Belegschaft des Unternehmens laut einer Bloomberg-Analyse um 10 % reduziert. Weitere 108 Unternehmen haben Kürzungen vorgenommen, ohne anzugeben, wie viele Mitarbeiter rosa Zettel erhalten haben.

Der Technologiesektor verzeichnete mit fast einem Drittel aller Kürzungen einige der größten Verluste. Unternehmensführer sagten, sie hätten die Kapazität erhöht, da die Nachfrage nach ihren Dienstleistungen während der Pandemie gestiegen sei. Die Massenentlassungen haben viele Arbeiter im Silicon Valley fassungslos gemacht, die seit langem großzügige Löhne und Sozialleistungen genießen. Das Management hat den Investoren eine neue Ära der Sparmaßnahmen versprochen, wobei Mark Zuckerberg, CEO von Meta, das Jahr 2023 als „das Jahr der Effizienz“ bezeichnete.

Das Blutbad geht weit über die Technologie hinaus. Von allen Kürzungen, bei denen der Anteil der Stellen, von denen berichtet wurde, dass sie gestrichen wurden oder abgeleitet werden konnten, entfielen, entsandte die durchschnittliche Entlassung im Technologiebereich 10 % der Mitarbeiter des Unternehmens. In den Sektoren Telekommunikation, Finanzen, Gesundheitswesen, Immobilien und Energie waren die durchschnittlichen Entlassungen genauso hoch oder höher, obwohl die Gesamtzahl der Arbeitsplatzverluste geringer war. Im Gesundheitswesen zum Beispiel betrug der durchschnittliche Rückgang der Beschäftigtenzahl 21 % bei mehr als 130 Entlassungen, was auf massive Kürzungen bei kleinen Startups wie Rubius Therapeutics Inc. zurückzuführen war. , das im November mehr als 80 % seines Personals entlassen hat.

Das Segment Nicht-Basiskonsumgüter hat mehr als 110.000 Rollen storniert, da die Nachfrage nachlässt und die Verkäufe bei Verkaufsstellen wie Amazon hinter den Erwartungen zurückbleiben. Goldman Sachs und andere Großbanken haben trotz eines Hoffnungsschimmers an der Wall Street nach der sanften Landung Tausende Stellen gestrichen.

Energieunternehmen waren mit weniger als 4.000 Stellenstreichungen am wenigsten betroffen. Ölkonzerne wie ExxonMobil und Chevron verbuchten Rekordgewinne und kündigten massive Aktienrückkäufe an, als Russlands Krieg in der Ukraine die Energiepreise in die Höhe schnellen ließ.

In allen Sektoren haben sich Sicherheit und Arbeitsplatzstabilität für viele Arbeitnehmer zu Prioritäten entwickelt. Etwa 4 Millionen amerikanische Arbeitnehmer haben im Februar ihren Arbeitsplatz verlassen, was unter den Höchstständen der Covid-Ära liegt, obwohl sie immer noch über den Standards vor der Pandemie liegen.

Generell wurden die Entlassungen deutlich reduziert. Fast die Hälfte des Stellenabbaus wurde von nur zwei Dutzend Unternehmen getätigt, darunter große Namen wie FedEx, Ikea und Philips.