WASHINGTON (Reuters) – US-Arbeitgeber stellten im November mehr Arbeitnehmer als erwartet ein und erhöhten die Löhne, wobei sie wachsende Rezessionsängste ignorierten, aber das wird die Federal Reserve wahrscheinlich nicht davon abhalten, das Tempo der Zinserhöhungen ab diesem Monat zu verlangsamen. .
Trotz des starken Beschäftigungswachstums waren einige Details des genau beobachteten Beschäftigungsberichts des Arbeitsministeriums vom Freitag etwas schwach, was laut Ökonomen die bevorstehende Arbeitsmarktschwäche dämpfen könnte. Hausangestellte sind den zweiten Monat in Folge zurückgegangen. Rund 186.000 Menschen verließen den Arbeitsmarkt, wodurch die Arbeitslosenquote unverändert bei 3,7 % blieb.
Die Enge und Stärke des Arbeitsmarktes hält die Fed mindestens bis zum ersten Halbjahr 2023 auf ihrem Straffungskurs und könnte ihren Leitzins auf ein höheres Niveau anheben, auf dem sie einige Zeit bleiben kann. Er betont auch, dass die Widerstandsfähigkeit der Wirtschaft, die darauf zusteuert, voraussichtlich ein schwieriges Jahr werden wird.
„Der Arbeitsmarktbericht vom November war eindeutig eine schlechte Nachricht für den Kampf der Fed gegen die Inflation“, sagte Jan Groene, leitender US-Makroanalyst bei TD Securities in New York. „Die Fed hat keine andere Wahl, als auf absehbare Zeit im Straffungsmodus zu bleiben, mit einer Erhöhung um 50 Basispunkte im Dezember und Februar.“
Die Zahl der Beschäftigten außerhalb der Landwirtschaft stieg im letzten Monat um 263.000 Stellen. Die Oktoberdaten wurden nach oben revidiert, um zu zeigen, dass die Arbeitsplätze um 284.000 statt der zuvor gemeldeten 261.000 gestiegen sind. Ein Stellenzuwachs von 100.000 pro Monat ist erforderlich, um mit dem Wachstum der Belegschaft Schritt zu halten.
Von Reuters befragte Ökonomen hatten mit einer Gehaltserhöhung von 200.000 gerechnet. Schätzungen gehen von 133 000 bis 270 000. Das Beschäftigungswachstum betrug in diesem Jahr durchschnittlich 392 000 pro Monat, verglichen mit 562 000 im Jahr 2021.
Die Beschäftigung bleibt trotz Ankündigungen von Tausenden von Stellenstreichungen durch Technologieunternehmen, darunter Twitter und Amazon, stark (AMZN.O) und tot (META.O)die Mutter von Facebook.
Ökonomen sagen, dass diese Unternehmen nach Übereinstellungen während der COVID-19-Pandemie richtig handeln, und stellen fest, dass kleine Unternehmen immer noch dringend Arbeitskräfte benötigen.
Ende Oktober gab es 10,3 Millionen Arbeitsplätze, davon 1,7 auf jeden Arbeitslosen, viele davon im Freizeit- und Gastgewerbe sowie im Gesundheits- und Sozialwesen.
Der Beschäftigungszuwachs im vergangenen Monat wurde vom Freizeit- und Gastgewerbe angeführt, das 88.000 Arbeitsplätze geschaffen hat, hauptsächlich in Restaurants und Bars. Die Beschäftigung im Freizeit- und Gastgewerbe bleibt 980.000 unter dem Niveau vor der Pandemie.
45.000 Arbeitsplätze im Gesundheitswesen wurden hinzugefügt, während die Regierungsgehälter um 42.000 stiegen.Die Beschäftigung im Bausektor stieg trotz der Turbulenzen auf dem Wohnungsmarkt um 20.000 Stellen, während das verarbeitende Gewerbe 14.000 Stellen hinzufügte.
Die Beschäftigung im Einzelhandel ging jedoch um 30.000 Stellen zurück, wobei die meisten Verluste in Gemischtwarenläden auftraten. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Transport und Lagerhaltung ging um 15.000 Stellen zurück. Zeitarbeitskräfte, ein Segment, das normalerweise als Vorbote zukünftiger Beschäftigung gilt, gingen um 17.200 zurück.
„Der Arbeitsmarkt wird im nächsten Jahr möglicherweise einige Unebenheiten erleben, aber er steuert auf 2023 zu“, sagte Nick Pinker, Head of Economic Research bei Indeed Hiring Lab.
Der Vorsitzende der US-Notenbank, Jerome Powell, sagte am Mittwoch, dass die US-Notenbank das Tempo der Zinserhöhungen „bereits im Dezember“ verringern könnte. Die Fed erhöhte ihren Leitzins in diesem Jahr um 375 Basispunkte von nahe null auf eine Bandbreite von 3,75 % bis 4,00 % im schnellsten Zinserhöhungszyklus seit den 1980er Jahren.
Politiker treffen sich am 13. und 14. Dezember. Die Aufmerksamkeit richtet sich nun auf die Verbraucherpreisdaten für November, die am 13. Dezember fällig sind.
An der Wall Street fielen die Aktien. Der Dollar stieg gegenüber einem Währungskorb. US-Treasury-Zinsen waren niedriger.
Lohnbeschleunigung
Da der Arbeitsmarkt immer noch angespannt ist, stiegen die durchschnittlichen Stundenlöhne um 0,6 %, nachdem sie im Oktober um 0,5 % gestiegen waren. Damit erhöhte sich der jährliche Lohnanstieg von 4,9 % im Oktober auf 5,1 %. Das Lohnwachstum erreichte im März mit 5,6 % seinen Höchststand.
Weit verbreitete Lohnzuwächse deuten darauf hin, dass die Abschwächung der Inflation, wie sie in den Daten vom Oktober zu sehen ist, allmählich erfolgen wird. Ökonomen sagten, dies werfe auch Bedenken hinsichtlich einer Lohn-Preis-Spirale auf, die die Preise für Dienstleistungen außerhalb der Unterkunftskomponente hoch halten könnte. Fed-Vertreter scheuten sich davor, die Lohn-Preis-Spirale zu beschreiben.
„Die allgemeine Natur des Anstiegs und seine Übereinstimmung mit anderen Lohndaten lassen uns glauben, dass ein durchschnittliches stündliches Einkommenswachstum von etwa 5 % keine Abweichung ist“, sagte Andrew Hollenhorst, Chefökonom der USA bei der Citigroup in New York.
Starke Lohnzuwächse tragen dazu bei, die Verbraucherausgaben anzukurbeln, die im Oktober gestiegen sind, was Ökonomen dazu veranlasst, zu glauben, dass die erwartete Rezession im nächsten Jahr kurz und flach sein wird. Aber es gibt einige aufkommende Anzeichen von Schwäche auf dem Arbeitsmarkt.
Und Hausangestellte gingen um 138.000 Arbeitsplätze zurück, was der zweite monatliche Rückgang in Folge ist. Obwohl Hausangestellte tendenziell volatiler sind, weil sie im Vergleich zu nicht-landwirtschaftlichen Jobs aus einer kleineren Stichprobe stammen, sagten Ökonomen, dass es wichtig sei, den Unterschied zwischen diesen beiden Maßen zu beobachten.
„Die Haushaltsumfrage kann Wendepunkte auf dem Arbeitsmarkt besser erfassen als die Gehaltsumfrage, da die Gehaltsumfrage Aktivitäten bei der Eröffnung und Schließung von Unternehmen nicht angemessen identifizieren kann, während die Haushaltsumfrage dies kann“, sagte Sophia Koropeckyj, Chefökonomin bei Sophia Koropeckyj. . Moody’s Analytics in West Chester, Pennsylvania.
Andere argumentierten jedoch, dass Lohnlisten außerhalb der Landwirtschaft ein besseres Maß seien, und prognostizierten, dass Hausangestellte mit Lohnlisten übereinstimmen würden.
Die Erwerbsquote oder der Anteil der Amerikaner im erwerbsfähigen Alter, die einen Job haben oder einen Job suchen, fiel von 62,2 % im Oktober auf 62,1 %. Ein Teil des Rückgangs der Hausangestellten und der Erwerbsbeteiligung war wahrscheinlich auf Krankheit zurückzuführen, wobei 1,6 Millionen Menschen angaben, dass sie die Arbeit verpassten, weil sie krank waren, 265.000 mehr als im Oktober.
Die Erwerbsquote ist bei Amerikanern ab 55 Jahren zurückgegangen, was möglicherweise auf Pensionierungen zurückzuführen ist. Die Beschäftigungsquote fiel von 60,0 % im Oktober auf 59,9 %.
(Berichterstattung von Lucia Motecani) Redaktion von Chizu Nomiyama und Andrea Ricci
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