Dank Aktienzuteilungen können Walmart-Manager jetzt mehr als 400.000 US-Dollar pro Jahr verdienen, ohne ein Studium zu absolvieren

Leistungsstarke Walmart-Manager haben jetzt das Potenzial, mehr als 400.000 US-Dollar pro Jahr zu verdienen, nachdem der Einzelhandelsriese angekündigt hat, dass er einigen Managern ab April die Möglichkeit bietet, Aktienzuteilungen im Wert von 20.000 US-Dollar zu verdienen.

In einem Video, das am Montag auf LinkedIn gepostet wurdeDie Höhe der Aktienzuteilungsprämien hänge von der Filialstruktur ab, in der der Manager arbeitet, sagte Brian Forner, Präsident und CEO von Walmart US. Manager von Walmart Supercentern haben Anspruch auf das Limit von 20.000 US-Dollar.

Zusätzlich zu dem bereits angekündigten neuen Durchschnittsgehalt von 128.000 US-Dollar und der Möglichkeit, bis zu 200 % dieses Gehalts in Form von Prämien zu verdienen, kann ein Walmart-Manager bis zu 404.000 US-Dollar pro Jahr verdienen.

„Ein Filialleiter bei Walmart leitet ein Multi-Millionen-Dollar-Unternehmen und managt Hunderte von Menschen, was heute eine viel komplexere Aufgabe ist als zu der Zeit, als ich ein Geschäft leitete“, sagte Forner. „Wir verlangen von unseren Managern, dass sie ihre Rolle wahrnehmen und sich wie Eigentümer verhalten. Jetzt werden sie buchstäblich zu Eigentümern.“

Ein Walmart-Sprecher sagte zuvor gegenüber NBC News, dass es etwa 4.600 Walmart-Filialen gebe, darunter mehr als 3.500 Supercenter.

Das Unternehmen schätzte, dass etwa 75 % der Walmart-Manager als stundenweise Angestellte im Unternehmen anfingen, was darauf hindeutet, dass viele Manager nie einen Hochschulabschluss hatten.

Allerdings hat Walmart vor kurzem damit begonnen, nach Hochschulabsolventen zu suchen, um die gemeldeten Reihen an Managementtalenten aufzufüllen, die nachlassen: Im Jahr 2022 Gestartet Ein Programm für Hochschulabsolventen und aktuelle Hochschulstudenten, die innerhalb von 12 Monaten ihren Abschluss machen. Das Programm, an dem auch Walmart-Mitarbeiter teilnehmen können, ermöglicht es Mitarbeitern, „die Besonderheiten von Walmart kennenzulernen“ und sich zum bezahlten Mitglied der Geschäftsführung in einem örtlichen Geschäft ausbilden zu lassen.

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Walmart gab diesen Monat außerdem bekannt, dass der durchschnittliche Stundenlohn amerikanischer Arbeiter auf 18 US-Dollar pro Stunde steigen soll.

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