Diejenigen, die am Freitag und Samstag an 33 Cub-Standorten für den Ostersonntag einkaufen, werden auf streikende Arbeiter treffen, die höhere Löhne als Entschädigung für ihre Bemühungen an vorderster Front während der Pandemie fordern.
Jill Craig sagte während einer Pressekonferenz am Mittwoch vor einem Lebensmittelgeschäft in Maple Grove in New York.
United Food and Commercial Workers Local 663 gab am Dienstagabend bekannt, dass fast 95 % für einen erstmaligen Streik von 3.000 Gewerkschaftsmitarbeitern in 33 Lebensmittelgeschäften von United Natural Foods Inc. gestimmt haben. (UNFI).
Der endgültige Vertrag zwischen Cub und der Gewerkschaft lief am 4. März aus. Nachdem sie am 21. März ein Angebot gemacht hatten, waren die Verhandlungsführer des Unternehmens überrascht, dass die Gewerkschaft nicht vor dem 11. April, dem nächsten geplanten Treffen, verhandeln würde. Laura Daley, General Counsel des Shops, sagte, sie glaube, die Gewerkschaft beabsichtige, den Lebensmitteleinkauf vor den Feiertagen zu stören.
„Wir sind bereit, willens und in der Lage, seit dem 21. März jederzeit, Tag und Nacht, jeden Tag an den Verhandlungstisch zurückzukehren, und die Gewerkschaft war nicht bereit, sich erneut zu engagieren“, sagte Daley. „An diesem Punkt möchte ich nicht „nie“ sagen, aber wir glauben, dass die Gewerkschaft beabsichtigt, den Streikplan fortzusetzen.“
Shebl ist bereit, Notfallpläne umzusetzen, um die kontinuierliche Verfügbarkeit von Produkten und Dienstleistungen während des Streiks sicherzustellen.
Am Mittwoch sagten die Mitarbeiter, sie wolle eine faire Vergütung für ihre Arbeit während der Pandemie. Dazu gehörten Maskenpflicht, Trennung von medizinisch gefährdeten Angehörigen und Furchtlosigkeit während der Unruhen nach der Ermordung von George Floyd durch die Polizei.
Gewerkschaftsvertreter sagten, sie wollten eine stündliche Gehaltserhöhung von 4 Dollar über einen Zeitraum von durchschnittlich zwei Jahren, verglichen mit den angebotenen 2,75 Dollar. Die Gewerkschaft will auch eine sogenannte regressive Gehaltsstruktur vermeiden, bei der Teilzeitbeschäftigte, die 15 Stunden pro Woche arbeiten, erst nach 140 Dienstwochen Gehaltserhöhungen erhalten.
Cobb antwortete, indem er sagte, das Unternehmen sehe historische Lohnerhöhungen. Beispielsweise verdient ein Teilzeitangestellter nach fünf Jahren derzeit 12,25 USD pro Stunde. Im zweiten Jahr des vorgeschlagenen Vertrags des Unternehmens, sagte Daly, würde der Mitarbeiter 18,25 Dollar pro Stunde verdienen.
Ladenbeamte geben auch an, dass ein Vollzeit-Wartungsmitarbeiter mit fünf Jahren Erfahrung im zweiten Vertragsjahr 50.294 US-Dollar verdienen wird.
Daly sagte, die vom Lebensmittelhändler vorgeschlagene Änderung der Struktur der Teilzeiterhöhung entspreche Bedenken hinsichtlich der Ungleichheit einiger, die es für unfair hielten, dass Arbeitnehmer, die weniger arbeiteten, das gleiche Tempo an Gehaltserhöhungen erlebten wie diejenigen, die mehr Stunden investierten.
Laut der Website des National Labor Relations Board hat die Gewerkschaft Shepp unfaire Arbeitspraktiken vorgeworfen, darunter Befragungen, Zwangsaussagen wie Drohungen und Zwangsmaßnahmen wie Überwachung.
Daly sagte, sie kenne die Einzelheiten der Vorwürfe vom 31. März nicht. Sie sagte, sie sei zuversichtlich, dass die Anklage fallen gelassen werde. Aber wenn festgestellt wird, dass dies ein Streik ist, der gegenüber der Arbeitspraxis unfair ist, kann die Cub keine dauerhaften Ersatzarbeiter wie in einem Wirtschaftsstreik für höhere Löhne oder weniger Stunden einstellen.
Der Flaggschiff-Lebensmittelhändler der Twin Cities erhielt während der Pandemie einen Schub, als Lebensmitteleinkauf und Kochen zu Hause für die meisten Menschen zu einer Notwendigkeit wurden. In einem Zeitraum von zwei Jahren, der den Höhepunkt der Pandemie umfasst, verzeichnete die Einzelhandelsabteilung der Stiftung der Vereinten Nationen (UNFI) in Providence, RI, einen Umsatzanstieg von 15 %, was zum großen Teil dem Cub zu verdanken ist.
UNFI, ein Großhandelsunternehmen, erwarb SUPERALU in Eden Prairie, einschließlich seiner Cub-Filialen, im Jahr 2018. Es wollte zunächst seine Einzelhandelsabteilung und seine Cub-Standorte verkaufen, entschied sich aber später, sie zu behalten.
Das Jungtier wird einer weiteren nautischen Verjüngungskur unterzogen. Mike Steigers, seit 2019 CEO von Cub, verlässt das Unternehmen, um Präsident von Wakefern mit Sitz in New Jersey zu werden, der landesweit größten Genossenschaft im Besitz von Einzelhändlern. Sein letzter Tag ist der 31. Mai, und Cub muss noch seinen Nachfolger benennen.
Cub hat insgesamt 79 Geschäfte, sowohl Firmen- als auch Franchisegeschäfte, in Minnesota und eines in Freeport, Illinois.
Als sich die Nachricht über den möglichen Streik verbreitete, sagten einige Käufer aus Uptown am Mittwoch, sie seien bereit, die Gewerkschaft zu unterstützen.
„Ich würde hier wahrscheinlich nicht einkaufen, wenn es Streikposten gäbe“, sagte Wendy Farrar aus Minneapolis.
Ein anderer Käufer, James Layton aus Minneapolis, sagte, er unterstütze den Streik, weil er „hinter den Gewerkschaften“ stehe.
Ein anderer Käufer fügte hinzu, dass andere Lebensmittelgeschäfte in der Gegend es weniger einschüchternd machen, das Jungtier zu meiden.
„Da ist Lunds [& Byerlys] Up Street, Kowalski, f [Wedge Community] Es ist nicht so schwer“, sagte Chris Lamping von der Minneapolis Co-op.
Star Tribune-Autorin Josie Albertson Grove hat zu diesem Bericht beigetragen.
Geschäfte, in denen Mitarbeiter treffen werden:
Apfeltal: 15350 Cedar Ave. Apfeltal
Blaine Nord: 12595 NE Central Avenue, Blaine
Blaine Süd: 585 Northeast Northtown Drive, Blaine
Blaine West: 10881 NE University Ave. Blaine
Bloomington Lyndale: 8421 S. Lyndale Avenue, Bloomington
Brooklyn Park Nord: 9655 N. Colorado Lane, Brooklyn Park
Brooklyn Park Süd: 7555 W. Broadway Ave., Brooklyn Park
Innenstadt von Burnsville: 300 E. Trailers Trail, Burnsville
Burnsville Süd: 1750 W. County Road 42, Burnsville
Champlain: 8600 N. 114. Ave. , Champline
Chanhassen: 7900 Market Blvd. , Chanhassen
Coon Rapids Süd: 2050 NW Northdale Blvd. Waschbär-Stromschnellen
Kristall: 5301 N. 36th Ave. Kristall
Egan East: 1020 Diffley Road, Egan
Eagan Nord: 1276 Town Center Drive, Eagan
Eagan West: 1940 Cliff Lake Road, Eagan
Fridley: 250 Northeast 57th Street, Fridley
Lakeville Nord: 7435 W. 179th St., Lakeville
Lakeville Süd: 20250 Heritage Drive, Lakeville
Lakeville West: 17756 Kenwood Trail, Lakeville
Ahornhain: 8150 N. Wedgewood Lane, Ahornhain
Minnehaha: 4601 Snelling Ave. , Minneapolis
Monticello: 216 W. Seventh St., Monticello
New Brighton: 2600 Rice Creek Road, New Brighton
Northside: 701 W Broadway Avenue, Minneapolis
Plymouth: 3550 N. Vicksburg Lane, Plymouth
Plymouth Rockford Road: 4445 Nathan Lane, Plymouth
Rosemount: 3784 W. 150. St., Rosemount
Wild: 14075 State Highway 13, Wild
Shorewood: 23800 MN-7, Shorewood
St. Anthony: 3930 Northeast Silver Lake Rd., St. Anthony
St. Louis Park Westend: 5370 West 16th Street, St. Louis Park
Uptown: 1104 Lagoon Ave, Minneapolis
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