Die Generation Z hat möglicherweise Recht, wenn sie sagt, dass eine „Delulu“-Mentalität – ein ungerechtfertigter Glaube an sich selbst – das Erfolgsgeheimnis ist. Denn Andy Jassy, CEO von Amazon, hat gerade verraten, dass es nicht ein schicker Hochschulabschluss oder der beste Networker ist, der Sie zu Beginn Ihrer Karriere auszeichnet, sondern eine positive Einstellung.
„Wie erfolgreich man ist, insbesondere in den Zwanzigern, hängt peinlicherweise von seinem Verhalten ab“, sagte Jassy in einem Interview. Interview Mit LinkedIn-CEO Ryan Roslansky.
Nachdem er eine Karriere im Sportrundfunk und dann eine Karriere im Musikmanagement aufgegeben hatte, wechselte Jassy – der nach dem Rücktritt von Jeff Bezos im Jahr 2021 die Führung von Amazon übernahm – 1997 als Chief Marketing Officer zum Technologieriesen. Anschließend starteten die Absolventen der Harvard Business School gemeinsam mit Bezos die Cloud-Computing-Plattform Amazon Web Services. Im Jahr 2020 wurde AWS gegründet 13,5 Milliarden US-Dollar Von Amazon Jährliches Betriebsergebnis von 22,9 Milliarden US-DollarDas macht ihn zu einem offensichtlichen Kandidaten für das Amt des CEO.
Rückblickend sagte er zu Roslansky: „Es gibt viele Dinge in Ihrem Arbeitsleben, die Sie nicht kontrollieren können, aber Sie können Ihr Verhalten kontrollieren.“
„Ich denke, die Leute wären überrascht, wie selten Situationen Menschen haben“, sagte er. „Ich denke, es macht einen großen Unterschied.“
Der Grund, warum Jassy glaubt, dass Positivität Erfolg definiert, ist einfach: Menschen wollen mit positiven Menschen zusammen sein.
„Man kann Verteidiger und Mentoren viel schneller auswählen“, fügte er hinzu. „Die Leute wollen, dass diese Leute Erfolg haben, was völlig kontrollierbar ist.“
Jassy warnte davor, dass man mit einem fröhlichen Gemüt allein nicht weit kommt – ehrgeizige Arbeitnehmer müssen durch ihre Arbeit eine Macher-Einstellung verfolgen.
„Arbeitest du hart? Wirst du tun, was du versprochen hast?“ Fragte.
Die Aufregung muss nicht mit Ihren Zwanzigern enden
Es ist leicht anzunehmen, dass es nun an Ihnen liegt, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, sobald Sie in der Rangliste aufgestiegen sind. Aber Jassy warnt davor, dass Ihre Begeisterung für das Lernen nicht in Ihren Zwanzigern enden muss – oder wenn Sie das Management erreichen.
„Der größte Unterschied zwischen den Leuten, mit denen ich zu Beginn meiner Karriere angefangen habe, und denen, die sie jetzt machen, liegt darin, wie gut sie lernen können“, sagte er.
„Manche Menschen kommen an einen bestimmten Punkt und fühlen sich beim Lernen bedroht“, bemerkte Jassy und fügte hinzu, dass dies Wissenslücken aufzeigen und dazu führen kann, dass man sich fragt, ob man seinen Rang verdient oder nicht.
„Aber in dem Moment, in dem man glaubt, alles zu wissen, beginnt man, sich wirklich zu entspannen.“
Deshalb ist er ein Fan einer wechselvollen Karriere, die es einem ermöglicht, seine Fähigkeiten zu erweitern und je nach Größe viele verschiedene Rollen und Branchen auszuprobieren.
„Unterwegs werden Sie immer wieder Dinge aufgreifen, wenn Sie es sich erlauben“, schloss Jassy. „Du wirst dich zu etwas hocharbeiten, in dem du wirklich gut bist.“
Erfolg beginnt im schulischen Bereich
Bevor er in die Arbeitswelt eintrat, verriet Jassy, dass er ein aufstrebender Sportler sei. Der Millionär erzählte Roslansky, dass er „einen Großteil“ seiner Schulzeit auf dem Spielplatz verbrachte und „alle Sportarten“ ausübte, anstatt den Kopf gesenkt zu halten und zu lernen.
„Ich hatte die Illusion, dass ich vielleicht Profisportler werden könnte“, verriet er. „Ich habe im nationalen Tenniszirkus gespielt und dann wettkampfmäßig Fußball gespielt, und natürlich war ich nicht gut genug, um ein Profisportler zu sein, also bin ich es nicht.“
Obwohl es Gacy nicht gelang, seine sportlichen Träume zu verwirklichen, ist der Erfolg, den er heute genießt, teilweise auf seine Jahre auf dem Feld zurückzuführen. Eine große Studie mit Ivy-League-Absolventen zeigt, dass diejenigen, die sich in ihrer Jugend für Sport und nicht für Bücher interessieren, später im Leben erfolgreicher sind als ihre Altersgenossen.
Die Forscher fanden heraus, dass studentische Sportler im Vergleich zu Nichtsportlern deutlich häufiger nach dem Studium Jobs im Finanz- oder Wirtschaftsbereich mit höheren Positionen und höheren Gehältern annehmen.
Gacy wusste es damals vielleicht noch nicht, aber Untersuchungen deuten darauf hin, dass er seine Freizeit zwar dem Fußballspielen widmete – bei dem es oft auf Teamwork, Kommunikation und Verantwortung ankam –, dass seine Bankkenntnisse jedoch reif für die Vorstandsetage waren.
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