Amazon-Aktionäre haben 15 Entscheidungen abgelehnt, die von Investoren eingereicht wurden, um die Umweltauswirkungen des Unternehmens und die Behandlung von Arbeitnehmern zu beeinflussen.
Die Aktionäre stimmten am Mittwoch gegen alle Entscheidungen, von denen sich die meisten auf Arbeitnehmerrechte und andere soziale Fragen konzentrierten. Zu den Beschlüssen gehörten Forderungen an das Unternehmen, über die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer und die Behandlung seiner Lagerarbeiter zu berichten, eine Überprüfung der Verwendung von Kunststoffen durch Amazon und Änderungen am Verfahren des Unternehmens für Vorstandsnominierungen.
Der Vorstand von Amazon empfahl seinen Aktionären, gegen alle Entscheidungen zu stimmen, und argumentierte in seiner Proxy-Erklärung, dass er bereits gehandelt habe, um die zugrunde liegenden Bedenken vieler der Vorschläge auszuräumen. In der Vergangenheit haben die Aktionäre für die Empfehlungen des Vorstands gestimmt. Jeff BezosCEO des Unternehmens, und kontrolliert 12,7 % der Gesamtstimmen.
Entscheidungen sind zwar nicht bindend, Unternehmen ergreifen jedoch häufig Maßnahmen, wenn sie 30 % bis 40 % der Stimmen erhalten. Während aktivistische Entscheidungen geschlossen wurden, einigten sich die Investoren auf eine Entschädigung von Führungskräften und Vorstandsmitgliedern sowie auf einen Aktiensplit.
Präsentation der Activist Investor Group Tulpe Amazon forderte eine unabhängige Prüfung der Löhne und Arbeitsbedingungen der Lagerarbeiter. Obwohl die Abstimmung nicht bestanden wurde, plant die Gruppe, den Vorschlag im nächsten Jahr erneut vorzulegen.
„Obwohl wir enttäuscht sind, dass unser Vorschlag heute nicht angenommen wurde, war diese Abstimmung nur der Anfang des Kampfes für Arbeitnehmerrechte“, sagte Antoine Argog, CEO und Gründer von Tulipshare, und fügte hinzu, dass Amazon das vollständige Ergebnis noch nicht bekannt gegeben habe Abstimmung, oder zu wie viel Prozent es abgelehnt wurde.
„Basierend auf den positiven Gesprächen, die wir diese Woche mit Großaktionären geführt haben, haben wir allen Grund zu der Annahme, dass unser Vorschlag auf starke Unterstützung gestoßen ist“, sagte Argogus. „Sobald die Ergebnisse veröffentlicht sind, werden wir unsere Optionen prüfen, um den Kampf zur Verbesserung der Geschäftsbedingungen bei Amazon fortzusetzen.“
Die Zunahme der Anzahl von Entscheidungen unterstreicht den Aufstieg von ESG-basierten Anlagen und motiviert mehr Aktionäre, auf Unternehmensverantwortung zu drängen.
Es spiegelt auch Änderungen unter den von Joe Biden ernannten Aktienaufsichtsbehörden wider, die es Investoren erleichterten, Vorschläge zu machen, und Unternehmen schwerer machten, die Aufsichtsbehörden davon zu überzeugen, dass diese Entscheidungen nicht einer Aktionärsabstimmung unterliegen sollten.
Der Rekord von 15 Entscheidungen soll bereits nächste Woche übertroffen werden, wenn Googles Mutterkonzern Alphabet laut dem Forschungsunternehmen Insightia am 1. Juni mit 17 Vorschlägen zur sozialen Gerechtigkeit konfrontiert ist, die meisten seit Beginn ihrer umfassenden Verfolgung im Jahr 2014. .
Reuters hat zu diesem Bericht beigetragen
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