Dutzende Meta-Mitarbeiter wurden diese Woche entlassen, da das Unternehmen eine neue Unternehmenskultur der „Effizienz“ in Bezug auf Ressourcen und Mitarbeiterzahl einführt.
Etwa 100 Personen waren von der jüngsten Umstrukturierungsrunde und der damit verbundenen Neuzuweisung einiger Ressourcen innerhalb von Meta betroffen, sagten drei mit dem Unternehmen vertraute Personen. Glück. Solche Veränderungen und damit verbundene zusätzliche Personalkürzungen kam es bei Meta in diesem Jahr häufig vor, da CEO Mark Zuckerberg an seinem Versprechen festhielt, dass das „Jahr der Effizienz“ 2023 in Zukunft ein „fester“ Bestandteil der Geschäftstätigkeit seines Unternehmens sein wird. Ein Haufen Arbeiter drin Instagram Und Bote Sie wurden Anfang des Jahres aufgrund anderer Teamumstrukturierungen und der Abschaffung einiger Berufsbezeichnungen herabgestuft.
Die Kürzungen dieser Woche sind mindestens das dritte Mal in diesem Jahr, dass es bei Meta zu vermehrten Entlassungen kommt. Laut mit der Angelegenheit vertrauten Personen betraf das Problem diesmal vor allem Personen, die bei Instagram, Facebook und Reality Labs arbeiteten. Viele der Betroffenen waren Softwareentwickler, deren spezifische Rollen gestrichen wurden, aber auch einige Monetarisierungsjobs wurden gestrichen. Kante zuerst Ich erwähnte Bei Meta kam es zu Entlassungen, Einzelheiten wurden jedoch nicht bekannt gegeben.
Die meisten Betroffenen erhielten mehrere Wochen im Voraus Bescheid, dass ihre Stellen gestrichen oder an ein neues Team oder einen neuen Standort verlagert wurden, und durften sich intern auf andere ihnen zur Verfügung stehende Stellen bewerben. Einige waren erfolgreich. Einige waren es nicht. Andere akzeptierten Kündigungen vier Monate im Voraus, anstatt den Prozess zu durchlaufen, sagen mit der Angelegenheit vertraute Personen.
Die Entlassungen erfolgen unabhängig von der Disziplinarmaßnahme, die Meta letzte Woche durchgeführt hat und in deren Büro in Los Angeles etwa 20 Personen wegen missbräuchlicher Verwendung von GrubHub-Guthaben entlassen wurden. Die Kredite wurden speziell an Arbeiter vergeben, um während der Arbeit im Büro Mahlzeiten zu kaufen. Es wurde jedoch festgestellt, dass einige die Kredite über mehrere Monate hinweg für den Kauf persönlicher Gegenstände oder für Lieferungen nach Hause verwendet haben. Wie ich bereits zum ersten Mal erwähnt habe Fuß.
Meta, das am Ende des letzten Berichtsquartals 70.799 Vollzeitbeschäftigte beschäftigte, hat im Zuge der Pandemie im Laufe der Jahre 2022 und 2023 Zehntausende Mitarbeiter abgebaut. Obwohl das Unternehmen im Jahr 2024 keine derartigen Massenentlassungen erlebte, schienen die Umstrukturierungen des Teams in diesem Jahr „stabil“ zu sein, sagte einer der Befragten. Glück, Unter Hinweis darauf, dass Reality Labs offenbar „alle paar Monate“ einer Umstrukturierung unterzogen wird.
Während solche Änderungen schon lange Teil der Geschäftstätigkeit von Meta sind, führt der neue Vorstoß zur Arbeit an KI-Projekten dazu, dass immer mehr Ressourcen an KI- und Infrastrukturteams fließen, sagte eine andere Person. Das Unternehmen durchlaufe außerdem den Prozess der „Neuzuordnung“ der Rollen und bestimme, wo der Großteil der ausgewählten Teams angesichts des dreitägigen Mandats im Büro, das dazu geführt habe, dass einige Positionen verschoben oder gestrichen würden, physisch untergebracht werden soll, sagte die Person.
„Einige Teams bei Meta nehmen Änderungen vor, um sicherzustellen, dass die Ressourcen auf ihre langfristigen strategischen Ziele und die Standortstrategie abgestimmt sind“, sagte ein Meta-Sprecher. Glück. „Dazu gehört die Verlegung einiger Teams an andere Standorte und die Versetzung einiger Mitarbeiter in andere Rollen. In Situationen wie dieser, wenn eine Rolle wegfällt, arbeiten wir hart daran, andere Möglichkeiten für die betroffenen Mitarbeiter zu finden.
Zwei Quellen sagten jedoch, dass diese Mitteilung nicht allen entlassenen Personen zugestellt worden sei Glück. Viele Menschen waren überrascht, als diese Woche E-Mails in ihren Posteingängen eintrafen, in denen erklärt wurde, dass ihr letzter Arbeitstag Freitag sein würde, weil ihre Stelle gestrichen worden sei. „Da wurden nicht alle gleich behandelt“, sagte eine Person.
Laut zwei Quellen waren viele der entlassenen Mitarbeiter seit einem Jahr oder weniger im Amt. Jin Manchu Wong, der im Internet für das Reverse Engineering eingehender Funktionen für Social-Media-Plattformen bekannt wurde, bevor er diese ankündigte, kam letztes Jahr zu Meta, um an der neuesten Plattform Threads zu arbeiten. Dieses Jahr wechselte ich jedoch zu einem Team innerhalb von Instagram, das von dieser Entlassungsrunde betroffen war. Wong gab bekannt, dass sie von den Kürzungen bei Threads betroffen sei. Allerdings wurde niemand, der im Threads-Team arbeitet, entlassen.
Trotz des schrittweisen Charakters dieser jüngsten Entlassungsrunde erwarten Meta-Insider weitere solcher Kürzungen, entweder später in diesem Jahr oder Anfang nächsten Jahres. Obwohl das Unternehmen mehr Mitarbeiter einstellt, bleibt der Personalbestand „sehr knapp“ und die Leistungsbeurteilungen sind strenger als je zuvor.
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